Você já ouviu falar sobre treinamento e desenvolvimento nas empresas? Esse conjunto de ações é fundamental quando pensamos em produtividade, engajamento e eficiência nas tarefas propostas pela corporação.
As organizações têm valorizado cada vez mais a educação corporativa. Os cursos in company surgem como uma opção estratégica na hora de agregar valor aos serviços oferecidos.
Sua empresa precisa de funcionários criativos? Que dominem a oratória ou saibam como criar apresentações impactantes? Muitas vezes, a busca por profissionais qualificados esbarra no gap entre as instituições de ensino e a demanda do mercado de trabalho.
Os cursos in company são feitos “sob medida” para suprir essa disparidade, podendo ser ministrados na própria empresa, escolas ou unidades corporativas.
O seu objetivo é promover o desenvolvimento dos colaboradores através da gestão da sua competência.
A possibilidade de customização dos treinamentos é, portanto, um grande diferencial dos cursos in company; podendo ser direcionado para os interesses da empresa/funcionários e também para suprir fraquezas específicas.
Sabendo da importância do desenvolvimento de pessoas para as empresas, destaco abaixo algumas vantagens dos cursos in company.
1 – Ganhe tempo
Um bom curso in company é capaz de sintetizar e compartilhar conteúdos relevantes, de forma prática e aplicável. Quer saber como aprimorar sua oratória? Quais são as últimas tendências de design? Como destacar informações durante a apresentação? Os treinos in company te mostram o caminho e economizam seu tempo em pesquisa.
2 – Novas ideias
Durante cursos in company, ideias novas fluem, pontos de vista diferentes proporcionam reflexões e distâncias são encurtadas. Durante os treinamentos mentes se unem e soluções inovadoras ganham forma.
3 – Promove integração
Cursos in company integram os colaboradores com a cultura da empresa, suas práticas organizacionais, e promovem o relacionamento interpessoal (que são grandes desafios na gestão de pessoas). Isso evita que os trabalhadores sofram com alienação cultural e se sintam excluídos do próprio trabalho.
4 – Menos custos
É possível fazer os treinamentos na própria empresa e fechar pacotes, reduzindo o valor por participante. A redução de custos é uma grande vantagem do curso in company.
5 – Conteúdo para cada necessidade
Ao realizar um curso in company, as empresas podem customizar o conteúdo de acordo com a realidade e as necessidades dos participantes. Os temas trabalhados e os exercícios feitos são moldados conforme a empresa o perfil dos funcionários.
Este “funil“ personalizado garante a eficiência do curso e agrega valor para todos da empresa.
6 – Conforme o seu tempo
Cursos in company são flexíveis em relação a datas e local, uma vez que a sua disponibilidade depende da própria empresa. Fica a critério da empresa escolher os horários e localidades para que o treinamento não prejudique a rotina e afazeres diários dos funcionários.
Além da otimização do tempo, a atenção exclusiva do facilitador faz com que o aprendizado seja muito mais eficiente e rápido. Os cursos são destinados aos colaboradores exatamente de acordo com a sua necessidade. Conheça os cursos in company da Salamarela.
Abraços, Nelise Cardoso
Nelise Cardoso é fundadora da Salamarela, publicitária e professora dos cursos de apresentações: I love PPT, PPTop e Eco. Acredita que se compartilharmos os nossos conhecimentos podemos gerar grandes resultados.
